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Aquí en Interra, las personas son contribuyentes valiosos cuyas ideas, innovaciones, colaboración y conocimiento colectivo guían a esta organización hacia su norte verdadero: “Un equipo donde todos están logrando su mayor potencial”. Únase a Interra, una comunidad diversa y apasionada de profesionales impulsados por valores, y ayúdenos a crear nuestro mundo.

Compromiso con la Diversidad

Interra International, LLC., está comprometida con la política de proveer oportunidades iguales de empleo para capacitación, compensación, transferencia, promoción y otros aspectos del empleo para todos los solicitantes calificados y empleados sin consideración de sexo, raza, color, religión, nacionalidad de origen, edad, discapacidad, orientación sexual o veterano.

Hacemos todo lo posible para asegurar que nuestras políticas de contratación, administración de salarios, promoción y transferencia se basen únicamente en los requisitos del trabajo, el desempeño en el trabajo y los criterios relacionados con el mismo. Además, nuestras políticas y prácticas de personal, incluyendo aquellas relacionadas con compensación, beneficios, transferencia, retención, terminación, capacitación, oportunidades de auto desarrollo, así como programas sociales y recreativos, se administran sin discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, estatus de veterano u otra base prohibida por la ley.

Beneficios

En Interra tenemos un fuerte compromiso para enriquecer el bienestar general de nuestros empleados. Como parte de nuestro compromiso, Interra trabaja diligentemente para ofrecer y mantener beneficios competitivos para promover la buena salud de sus empleados y sus familias.


Interra ofrece una gama completa de beneficios que incluyen:

  • Seguro Médico, Dental y de Visión
  • Tiempo Libre Pagado
  • Seguro de vida
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Seguro de incapacidad a corto y largo plazo
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Seminarios de mejora de la carrera