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Compromiso con la Diversidad

Interra International, LLC., está comprometida con la política de proveer oportunidades iguales de empleo para capacitación, compensación, transferencia, promoción y otros aspectos del empleo para todos los solicitantes calificados y empleados sin consideración de sexo, raza, color, religión, nacionalidad de origen, edad, discapacidad, orientación sexual o veterano.

Hacemos todo lo posible para asegurar que nuestras políticas de contratación, administración de salarios, promoción y transferencia se basen únicamente en los requisitos del trabajo, el desempeño en el trabajo y los criterios relacionados con el mismo. Además, nuestras políticas y prácticas de personal, incluyendo aquellas relacionadas con compensación, beneficios, transferencia, retención, terminación, capacitación, oportunidades de auto desarrollo, así como programas sociales y recreativos, se administran sin discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, estatus de veterano u otra base prohibida por la ley.

 Una carrera profesional con Interra International es diferente a cualquiera que haya experimentado antes. Usted se sentirá inspirado. Usted brindará resultados. Porque serás parte de un equipo altamente efectivo donde todo el mundo aspira a alcanzar su mayor potencial.

Beneficios

En Interra tenemos un fuerte compromiso para enriquecer el bienestar general de nuestros empleados. Como parte de nuestro compromiso, Interra trabaja diligentemente para ofrecer y mantener beneficios competitivos para promover la buena salud de sus empleados y sus familias.

Interra ofrece una gama completa de beneficios que incluyen:

  • Seguro Médico, Dental y de Visión
  • Tiempo Libre Pagado
  • Seguro de vida
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Seguro de incapacidad a corto y largo plazo
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Seminarios de mejora de la carrera