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從卑微的起點到全球影響。感謝您 25 年來的支持。

Interra 创始人史蒂夫-伊萨夫的发言

J2025 年 1 月是 Interra 成立 25 周年。Interra 于 2000 年由八位有远见的人创立,其价值观、愿景和使命一直是我们成长的基础。今天,我很自豪地将这个由来自 30 个国家的 150 名成员组成的令人难以置信的团队称为我的 Interra 大家庭。

回想这一刻,我想起了 Interra 成功背后的 “原因”。我在 1979 年就立下了自己的志向,那就是旅行、了解各种文化并成为世界公民。Interra 将这些愿望变成了现实。到 2010 年,我意识到我们的 “为什么 ”已经超越了我的范畴。Interra 的 “真北 ”变得清晰起来:成为 “一个高效的团队,每个人都能发挥自己的最大潜能”。这个团队包括我们的供应商、客户和整个 Interra 大家庭。

感谢你们在这非凡的 25 年里对 Interra Way 的信任。我期待着下一个 25 年的新目的地、新产品、新朋友和更庞大的 Interra 大家庭。

旅程仍在继续

史蒂夫

我们的旅程:里程碑与成长

回顾过去: 挑战与胜利

每个月,我们都将通过团队成员的视角,与大家分享那些影响我们旅程的美好时光和挑战时刻的精彩故事。

中国上海

2020 年 3 月 科视锁定

Grace Jiang 江宇

所有企业都关闭了,包括轮船公司。我们有很多货物滞留在港口。我们请办公楼里的官员把文件原件交给我们,并尽力找快递公司把文件寄给我们。

我们每天都与美国办事处开会,汇报我们的情况。在那段时间里,我们大家团结在一起,相互支持,尽我们所能。当时我们食物短缺,史蒂夫和埃里克非常关心我们,经常向我们汇报情况。最终,在公司的帮助下,我预订了一个食品包,并送到了每位队员的家中。在如此不稳定的时刻,这种帮助和他们对我们的关心让我感到非常特别和欣慰。

创始价值观

Interra 成立之初的信念是成为一家帮助他人的公司。我们通过以社区为重点的举措,致力于对当地产生深远的影响。在亚特兰大,我们与当地的非营利组织合作,组织员工志愿者日活动,并为食品募捐和分发计划做出贡献,确保我们的努力与城市的需求保持一致。

这种慷慨精神已成为我们全球精神的基础。我们将工作重心从亚特兰大转移到世界各地,使世界各地的团队都能以有价值的方式参与当地社区的活动。

怀旧

25 年转瞬即逝。让我们一起回到 2000 年。

穿越到 2000 年:在大多数机场,亲朋好友可以陪同旅客前往登机口,或在下飞机时迎接他们。
检查很少,鞋子和液体不需要特别检查。
没有全身扫描仪或先进的身份识别系统。
即使是最短的国内航班,也通常会为他们提供免费的机上餐食或小吃。

超级碗:圣路易斯公羊队以 23:16 的比分惊险战胜田纳西泰坦队。
夏季奥运会:在澳大利亚悉尼举行,凯茜-弗里曼(Cathy Freeman)在 400 米短跑比赛中夺冠,象征着澳大利亚的和解。
世界大赛:纽约洋基队击败纽约大都会队,连续第三次赢得世界大赛冠军。

最卖座电影:《碟中谍 2》,票房超过 5.46 亿美元。
奥斯卡奖:《美国丽人》获得奥斯卡 “最佳影片奖”。
热门影片:《角斗士》和《投名状》大获成功,至今仍是文化地标。
后起之秀: 罗素-克劳凭借在《角斗士》中的出色表演在国际上声名鹊起。

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